2012年11月12日,贝乐数控机床科技有限公司举行《2013年责任书》签字仪式。贝乐数控机床科技有限公司董事长、总经理陶传侠与公司副总经理、总经理助理进行了公司目标责任书签字,贝乐数控机床科技有限公司总经理、副总经理与各分管单位领导进行了责任书签字,确定一年的工作目标,从而提高公司各级管理人员的执行力,抓好生产、经营、管理等各项任务的落实。 在签字仪式上,陶传侠强调说,《2013年责任书》的签订是提高企业实效管理、提高公司执行力、丰富企业文化的一种极好方式,也是给各级干部定任务、压担子、担责任的一种有效形式,通过签订责任书,层层分解目标任务,增强完成目标任务的执行力,抓好落实,进而完成全年目标任务。 据悉,贝乐数控机床科技有限公司《2013年责任书》的主要内容不仅包含了公司全年的生产、经营、管理的目标任务和各项指标的分解,还特别把安全和质量放在首位写进责任书中,从而在全公司进一步强化“安全**”、“质量**”的理念,切实提高职工安全意识和质量意识,做好安全防范措施,抓好质量管理。
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