资讯背景

在具体讲解摆脱穷忙的方法前，小编先简单分析一下导致这一现象的根源，让大家对目前的处境有更为清晰的认识。

首先，我们从国民人均收入与消费支出这一层面出发。数日前，国家统计局发布了“2017年居民收入和消费支出情况”统计单，据数据分析，我国人均可支配收入达25974元，消费支出达18322元，其中城镇居民与农村居民收入与消费支出差距偏大，可支配收入分别为36396元和13432元，消费支出分别为24445元和10955元。

居民收入的依据来源多样，主要包括工资性收入、经营净收入、财产净收入和转移净收入四大类，其中工资性收入为主导，全国人均收入、城镇人均收入与农村人均收入分别为14620元、22201元、5498元；居民消费支出也可分多种渠道，主要包括食品烟酒、衣着、居住、生活用品及服务、交通通信、教育文化娱乐、医疗保健和其他用品及服务等，其中食品烟酒、居住和交通通信为前三甲，全国居民人均消费支出为5374元、4107元和2499元，城镇居民人均消费支出为7001元、5564元和3322元，农村居民人均消费支出为3415元、2354元和1509元，饮食和住宿费用俨然成为消费的主力军。

看完以上数据，您是不是有种“过得很幸福”的错觉呢？那让我们看看2017年全国城市平均工资排名吧！以前十名为例，北京为9240元，上海为8962元，深圳为8315元，广州为7409元，杭州为7330元，宁波为7152元，佛山为7017元，东莞为6998元，厦门为6886元，苏州为6719元，所谓平均工资通常是指税前工资，其中还包含了社保和公积金等，因此平均工资一般高于个人实际收入，换言之以上这些数据还将有一定程度的“缩水”。

再以**名的北京来看，9000元以上的薪资着实吸引人，但实际情况究竟如何呢？据2017年相关统计，北京薪资可分为八大层次，**层的2K-3K占11.1％（K为一千），第二层3K-4.5K占12.2％，第三层4.5K-6K占18.7％，第四层6K-8K占18.5％，第五层8K-10K占10.5％，第六层10K-15K占12.7％，第七层15K-20K占6.0％，第八层20K-30K占7.3％，若按此标准核算，60.5％的人群可能并未达标，实际平均工资仅为6906元，且北京市岗位工资能达到9000元标准的职位为产品经理、Andriord、PHP、Web前端、UI设计师与项目经理等这类高管或技术工种，这类人才比重相对偏小。

您觉得这就够心塞啦？！那小编再给您展示另外两件更心塞的东西——买房与结婚，我们先看看大家*为关心的“买房”问题。截止2017年12月底，我国就二手房房价过万的城市已达51个，新房价格仍高歌猛进，前十名分别为63225元的北京（按平方计算）、52406元的深圳、52229元的上海、44439元的厦门、34076元的三亚、30936元的广州、29509元的杭州、27760元的南京、27540元的福州以及24882元的天津，以2017年全国人均住房面积的36平米为标准，想要购买天津24882元的住房，您需要消费895752元，当然装修费和居家用品费仍需另外核算。

我们再分析一下令人头疼的“结婚”问题。据2017年有关部门统计，聘礼达百万元的包括上海的礼金100000起+1套房和天津的礼金60000元+1套房，聘礼达五十万元的包括东三省的68000元+三金+9999元改口费+1套房、江西的38000元起+1套房与青海的30000元起+1套房，聘礼达十万元的包括山东的3斤百元人民币、湖南的50000元起+1辆车与浙江的农村100000元起/城市150000元起，其它还包括80000元起的湖北、80000元起的西藏、60000元起的河南以及58888元起的山西等等，部分地区按当地习俗还将做出一定价位调整。顺便一提，高额的结婚礼金既与传统文化习俗相关，也和当代经济背景契合，尤其是养育独生女儿的家庭，很多父母一致笃定“嫁出去的女儿泼出去水”这一信条，女儿从小到大的花销达50万元以上，所以他们始终坚持这笔费用该由未来女婿承担，无形中为年轻一代的适婚男性设置了一道“价位感应门”。

资讯讲解

看完以上数据，您还觉得自己幸福吗？可能部分读者表示能贷款买房买车，但根据2017年房贷标准，申请房贷需流水（指一段时间内与银行发生的存取款业务交易清单）超月供（指每月还款的本金与利息）的2.2倍，各大银行首套房利率已上浮10％以上，中行、招行甚至上浮15％～20％，且审核机制越发严格，很多网友纷纷表示还款金额占全工资近50％，假如您还有贷款买车的需求。。。这其中的还款压力可想而知。

怎么办？小编认为首先得改变现有的生活状态和理财手段，通过科学有效的方法使自己摆脱认知困境。我们先从收入层面分析，上文也提到了收入组成，进一步概括的话可分为资产性收入与劳动性收入两大类，所谓资产性收入是指现有资产所带来的收益，比如房租、存款利息、理财投资收益、股权等，劳动性收入是指依靠个人劳动所获取的报酬。从现实层面来看，通常我们无法短时间内快速增长资产的收入，所以更多的是考虑如何提高劳动性收入，其结果便是更努力的投身工作，增加工作时长来提高收入。

实际效益如何呢？也许有部分人通过没日没夜的打拼实现了成功，但更多的是投入大量时间和精力却仍不见收入有显著提高，久而久之可能会因多重压力无奈选择跳槽，如果跳槽后还维持原有的工作状态，要么陷入死循环，要么化身“佛系”员工。假如您也有类似的困扰，那不妨把更多有限的时间投入到提升个人劳动价值的事情上，您可以选择自主创业，也可以尝试遵循以下三种心态：

（一）由改变认知过度到改变行为

所谓认知，即是自己现有的思维模式和所有才能，想要真正摆脱穷困，改变自我的固有认知非常关键。每个人的认知都有局限性，因此我们应通过学习和观察弥补自身的不足，不断地汲取新的养分使自己紧跟上时代的步伐，许多优秀的企业文化也积极倡导员工“自我充电”，这既是在提升自我，也是在促进企业的持续发展。为此，请沉下心来多研究成功者的“致胜”心得，多接触并向对自己有帮助的人学习，多思考当前的赚钱规律和经济走向，从而不断缩短与先驱者之间的差距，通过认知的改变*终实现自我行为的改变。

（二）在对的时间做对的事情

上班族往往有一个误区，多花时间就一定会有相应的回报，这一理论就有局限性。你每天都在忙碌，但实际工作却并非直接为企业创造利润，这种“可替代性”的工作往往不受老板重视，再来是大量的时间都盯在眼前事务上，这种过于集中的注意力可能令自己在忙碌中迷失自我，所以我们应针对这两点做出改变。

首先，我们应积极挑战可为公司带来现金流（即创造直接利润）的职位，当职位收入与创造价值相挂钩去，其提升空间也会随之加大，反之则空间较为有限，这当然不利于个人的长期发展。想任职现金流的职位提升收入，就得提炼个人能力以适应职位需求，不断主动学习和摸索其中的技巧，在这一平台上多积累经验、能力以及人脉资源，当自己的劳动价值增长，收入也会有所提升。

再来是个人努力。国外在时间管理上有一个知名的“帕金森定律”，其强调预订多少时间，便有多少工作，且工作会不断拓展直至占满你的时间，因此正确的时间管理在于确定个人目标后以重点任务优先，即职场上常提到的“四象限法则”：紧急重要的、紧急不重要、不紧急重要的、不紧急不重要的。科学有效的时间管理在于权衡利弊以整体目标出发，多尝试以合作、授权的形式去处理，避免自己深陷于紧急任务的漩涡中。

（三）培养自己的理财意识

“享受”是每个上班族都渴望的，尽管个人薪资并不高，但相当一部分人还是意愿加入“月光族”，缺乏自控能力的可能还需额外贷款以应付庞大的开销，当我们遇到这种情况的时候该怎么办？*为切实的方法在于培养个人的理财意识，即掌握理财相关知识和理念，合理的规划固有资金与流动资金，其流程可初步分为三点：

①给自己制定一个短期的理财目标，先学会“储蓄”；

②当每个月的储蓄计划正常实施时，再合理的安排个人开支，即生活开销、娱乐开销、服务开销以及还贷开销等，确保心中有数；

③当有部分闲钱时，可先选择一些低风险的基金定投一类的理财产品，慢慢学习并掌握理财的观念和手段。

如今银行存款利息日趋降低，越来越多的人开始尝试利息更高的微信零钱理财和支付宝的余额宝理财，其他类型的理财模式也层出不穷，因此转变旧有的观念尤为重要。事实上，会赚钱的人往往并未*勤奋者，只是他们更善于凭借智慧利用*有效的赚钱方式，当创造并实现了这一途径的价值，他便有能力改变现状从而驾驭财富。

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