[br] 　　当前，我国正处于产业转型升级的关键时期，对技能人才的需求已是刚性需求。近年来，技能劳动者的求人倍率一直在1.5以上，高级技工的求人倍率甚至达到2以上，供需矛盾十分突出。随着产业不断升级，我国开始进入“技能时代”和“高技能时代”，技工教育将像发达国家一样成为培养产业工人的主战场，作为制造强省，武汉正正积极为“中国制造”潜心造匠。[br] [br] 　　制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强国之基。自18世纪中叶开启工业文明以来，英、美、德等世界强国的兴衰史和中华民族的奋斗史一再证明：没有强大的制造业，就没有国家和民族的强盛。当鸦片战争中，外国列强的坚船利炮无情摧毁“天朝大国”的美梦，一批批“开眼放世界”的有识之士开始探寻“实业兴国”之路。[br] [br] 　　然而，与世界先进水平相比，中国制造业仍然大而不强，在自主创新能力、资源利用效率、产业结构水平、信息化程度、质量效益等方面差距明显，转型升级和跨越发展的任务紧迫而艰巨。“中国制造2025”是在新的国际国内环境下，中国政府立足于国际产业变革大势，作出的全面提升中国制造业发展质量和水平的重大战略部署，即到2025年迈入制造强国行列。[br] [br] 　　武汉技能人才培养提升日程[br] [br] 　　在刚刚过去的2016年，经工信部批复，武汉正式成为创建“中国制造2025”试点示范城市。按照批复，武汉将着力围绕新兴产业模式培育、产业创新体系建设、先进制造业与互联网深度融合3大试点开展探索，打造创新能力强、质量效益好、结构布局合理、国际竞争力显着增强的先进制造业体系，着力建设战略性新兴产业发展先行区、传统产业向中高端转型升级示范区，为《中国制造2025》在全国范围内加快落实提供典型经验和示范引领。[br] [br] 　　武汉拥有三大“***经济开发区”，装备制造业基础雄厚，制造业结构完善。在大光谷区域，聚集了烽火通信、华工科技、武汉重型机床、联想、富士康、长飞等一批批业内骨干企业。武汉，从汽车制造到光电子、数控机床、工业机器人、高端装备制造，一应俱全。武汉人福普克、武重集团、武船重工、烽火通信、梦芯科技、武汉新芯等一批*具代表性的制造业领军企业，正在新业态、新模式、新技术、新产业的道路上努力前行，不断拓宽“武汉智造”发展新空间。[br] [br] 　　但在经济新常态下，“武汉智造”面临着转型升级的巨大压力和严峻挑战。实践证明，技能型劳动者数量和质量是先进制造业竞争的*重要因素，培养高素质劳动力队伍是建设制造强国的根本。如何建立健全科学合理的选人、用人、育人机制，加快培养制造业发展急需的“大国工匠”，建设具有一丝不苟、精益求精“工匠精神”的高技能人才队伍，是摆在大家面前的一项重要而紧迫的任务。对此，武汉政府积极采取措施，努力留住那些制造领域的高技能留学生。[br] [br] 　　武汉大学生留汉意愿和创业意愿的增强[br] [br] 　　10.4万，10.8万，12.6万，15万，过去4年留汉大学生呈现增长曲线，3000，4000，4800，6000，过去4年留汉大学生创业也呈现增长曲线。[br] [br] 　　两组增长曲线，反映武汉大学生留汉意愿和创业意愿的增强。昨日，记者从武汉市人社局获悉，去年吸引留汉就业毕业生和在汉创业人数，均创历年*好水平。[br] [br] 　　制造业技术人才留汉趋势明显[br] [br] 　　对一个城市来说，大学生创业不是一年、两年就可以看到成效的，他们为城市创新注入持久活力，更长远的目标在于为武汉打造和培育更多的本土“有根企业”。[br] [br] 　　3年前，华中科大毕业生夏里峰和校友黄承松创立卷皮，现在已成长为武汉第二个独角兽，员工超千人。多次面向武汉高校招聘时，卷皮有关人士称，武汉这座城市对高素质人才的吸引力也在提升，对人才的需求发生了结构性转变，希望更多的毕业生能留下来，和企业一起成长，成为武汉*好的城市合伙人。[br] [br] 　　近年来，武汉聚焦信息技术、生命健康、智能制造三大战略性新兴产业。随着相关产业发展，对技术研发管理型高学历人才和先进设备制造实用型人才的需求量高速增长。[br] [br] 　　相关专家表示，留汉大学生呈现“两头”趋势，一头是高学历人才，曾有媒体做过调研，武汉高校毕业生中，超七成研究生选择留汉。光电子通信、大数据、生物医药、网络安全等行业为代表的国际企业入驻、本土企业壮大，武汉培养的研发类高学历人才更中意留在本地。另一头是实用型人才。伴随华星光电在汉投产，再加上武汉在数控机床、工业机器人、新能源汽车、航空航天等智能制造产业上的优势，武汉生活成本也远低于北、上、广等地区，更多职校学子不再舍近求远，愿意留下来做技术蓝领。[br] [br] 　　武汉人才洼地效应日渐凸显[br] [br] 　　2013年留在武汉工作的大学生约有10.4万人，选择创业的有3000多人。2014年约有10.8万人留在武汉就业，创业人数达4000人。2015年留汉大学生12.6万人，创业人数达4800人。2016年吸引留汉就业毕业生15万人，在汉创业人数6000多人，均创历年*好水平。[br] [br] 　　“城市+大学”所衍生出的生态圈，在社会发展中越发被证实。数据显示，历年中国大学排行榜中，200强院校“综合排名”与其“新生质量”数据正相关率高达90%以上。当代城市的竞争，归根到底是人才的竞争。科教大市武汉被认为具有未来发展潜力。[br] [br] 　　市人社局、市人才服务中心等单位专家认为，政府通过政策引导，城市三大产业的筋骨日渐形成，内外合力，武汉人才洼地效应日渐凸显。[br]