&nbsp;&nbsp; <p><s****ong>招聘研发部经理岗位职责：</s****ong></p> <p>1、&nbsp; 协助董事长、技术总监确立公司技术发展方向。</p> <p>2、&nbsp; 组织实施新技术研究、新产品开发或预研。</p> <p>3、&nbsp; 负责组织制订年度研发计划，审查、批准技术方案 </p> <p>4、&nbsp; 负责组织制订并实施公司各个技术岗位的技术培训总体规划。</p> <p>5、&nbsp; 负责组织对前瞻性技术进行研究和追踪。</p> <p>6、&nbsp; 负责监督、控制各研发项目的实施过程。</p> <p>7、&nbsp; 组织产品和项目鉴定、验收。</p> <p>8、&nbsp; 负责并协调公司的市场拓展、工程与服务和客户培训工作， 根据需要提供技术支持。</p> <p>9、&nbsp; 制定研发中心本年度财务预算，审批研发中心及所属的研发费用、会议费用、培训费用、办公物资购买申请单等。</p> <p>10、&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 负责与设计研发相关制度、流程的设计与实施。</p> <p>11、&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 负责产品的配方设计，产品的结构设计以及检测试验大纲的编制、输出（向检测试验部门）。</p> <p>12、&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 负责组织配方设计方案，设计验证方案、工艺验证方案、产品验证方案的评审。</p> <p>13、&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 负责本岗位预算内费用的预审核、预算外费用的申报。</p> <p>授权签署内外设计研发合同。负责研发中心人员的绩效考核。</p> <p><s****ong>任职资格</s****ong>：大学理工科毕业；相关工作经历5年以上；外语4级以上；有研发工作经验者优先；</p> <p>招聘单位：北京海德能水处理设备制造有限公司</p> <p>有意者发简历到haiyun.xue@haideneng.com </p>